Mediation (lat. Vermittlung) ist ein strukturiertes freiwilliges Verfahren zur konstruktiven Beilegung oder Vermeidung eines Konfliktes. Die Konfliktparteien – Medianden genannt – wollen mit Unterstützung eines Mediators- (dritte allparteilichen Person) zu einer einvernehmlichen Vereinbarung gelangen, die ihren Bedürfnissen und Interessen entspricht.

WAS IST DAS BESONDERE AN MEINER LEISTUNG?

• Dem Mediationsprozess vorgeschaltet ist eine systemische Beratung
• sowie ein bedarfsgerechtes, individuelles Konflikt- Coaching
• Sie bestimmen Ort und Zeitpunkt der beiden ersten Treffen
• Wenn beide Konfliktpartner bereit sind für die Mediation,
• finden wir gemeinsam einen geeigneten Zeitpunkt und einen neutralen Ort

FOLGENDE KONZEPTE BILDEN IM SPEZIELLEN DIE MEDIATIONS- GRUNDLAGEN:
• das Harvard-Konzept als eine Verhandlungstechnik,
• die Konsens-Findung als ein durchgängiges Prinzip und
• die Konfliktdeeskalation nach Friedrich Glasl.